Perheyhtiö Ajalinin hallituksen puheenjohtajana toiminut Patrik Ajalin aloittaa konsernin toimitusjohtajana 2.9.2022. Uusi tehtävä on tilaisuus kolmannelle sukupolvelle luotsata perinteikäs yhtiö seuraaville vuosikymmenille.
Vuonna 1977 Patrik Ajalinin isä Ralf osti oman isänsä kuolinpesältä kaivinkoneen ja perusti yrityksen. Syntyi Maanrakennusliike Ralf Ajalin. Pikkuhiljaa konekanta kasvoi ja työntekijöitä palkattiin lisää. Kun vuonna 2012 tehtiin sukupolvenvaihdos, Patrik päätti, että haluaa viedä yritystä eteenpäin. Yritystä johtamaan valittiin operatiivinen toimitusjohtaja, ja Patrik otti vastaan tehtävän yhtiön hallituksessa.
“Halusin kehittää isäni perintöä ja katsoa, mitä siitä voisi tulla.”
Seuraavien 10 vuoden aikana yritys on pilkottu pienempiin osiin. Urakointiliiketoiminta yhtiöitettiin maaliskuussa 2021, jolloin konsernin emoyhtiöksi tuli Perheyhtiö R. Ajalin Oy ja sen tytäryhtiöksi Ralf Ajalin Oy. Molempien toimitusjohtajana toimi Tommi Knaapinen, joka nyt siirtyy Länsi-Uudenmaan kauppakamarin toimitusjohtajaksi. Hänen seuraajakseen tytäryhtiön johdossa nousee aiemmin operatiivisena johtajana toiminut Antti Puustinen.
Kun yrittäjyys on ollut läsnä lapsuudesta asti, siihen on ollut luontevaa lähteä mukaan myös työelämässä. Vuonna 2007 Patrik meni osakkaaksi tietoturva-alan startupiin, jonka eri johtotehtävissä hän toimi. Sittemmin yritys myytiin F-Securelle, ja Patrik jatkoi joitakin vuosia uuden omistajan palveluksessa.
Nyt eteen tulleen uuden roolin Patrik kokee historian jatkumoksi.
“Toimitusjohtajan tehtävä on askel hallituksesta operatiiviseen työhön. Pääsen lähemmäs liiketoimintaa ja syvemmälle tekemiseen. Saan myös mahdollisuuden jättää oman kädenjälkeni yritykseen eri tavalla kuin aikaisemmin.”
Patrik kuvailee itseään prosessi-ihmiseksi, joka arvostaa sitä, että on selvät sävelet, mitä tehdään. Konsernin prosessien kehittäminen onkin yksi uuden toimitusjohtajan pöydällä olevista asioista.
Perheyrityksessä on vuosikymmenet nojauduttu vahvoihin arvoihin. On tärkeää johtaa yhtiötä siten, että se työnantajana ansaitsee työyhteisön arvostuksen. Kannattavuus tarkoittaa, että liiketoiminta on kestävää niin henkilöstön, asiakkaiden kuin koko yhteiskunnan kannalta. Ympäristövaikuttajana ollaan aktiivinen toimija, joka parhaimmillaan näyttää suuntaa koko alalle.
Arvot ja visiot ovat johdattaneet uusille alueille. Noin viisi vuotta sitten Patrik esitti ääneen ajatuksen luontopohjaisesta rakentamisesta ja virtavesien kunnostuksesta. Sen jälkeen yhtiöön rekrytoitiin tarvittavaa asiantuntemusta. Yksi viimeaikainen projekti on Kosteikon rakentaminen Dalkarbybäckenin valuma-alueelle Pohjassa.
“Mielelläni näkisin, että teemme luontopohjaista rakentamista enemmänkin ja sillä tavalla kehitämme ihmisten, eläinten ja muiden luontokappaleiden elinympäristöä. Nämä teemat ovat lähellä sydäntäni.”
Patrikin tulevaisuuden visioissa perheyhtiö näyttäytyy rakentamisen monialayrityksenä. Hän pysyy avoimena sille, mitä kaikkea se voi 10 tai 20 vuoden kuluttua pitää sisällään.
“Tekemisemme liittyy aina rakentamiseen. Se voi tarkoittaa muitakin asioita kuin niitä, joita teemme nyt.”
Perheyhtiö R. Ajalin Oy:n hallitukseen on nimitetty kaksi uutta jäsentä, diplomi-insinööri Sakari Pesonen ja kauppatieteiden maisteri Antti Kärkkäinen.
Lue lisää
Kullaanjärven reittivesistö on valittu ympäristöministeriön sekä maa- ja metsätalousministeriön yhteisen Helmi-ohjelman kohteeksi. Vapaaehtoisuuteen pohjautuvassa ohjelmassa vahvistetaan luonnon monimuotoisuutta ja parannetaan elinympäristöjen tilaa.
Lue lisää
Uudellamaalla toteutetussa IHAA-hankkeessa kehitettiin maatalouden käyttöön soveltuvia hevosenlantapohjaisia orgaanisia lannoitteita, joissa hyödynnettiin myös pääkaupunkiseudulla syntyvää biojätettä. Tulokset olivat lupaavia, vaikka haasteitakin kohdattiin. Keskeiseksi kehityskohteeksi jäi toiminnan kannattavuus.
Lue lisää
